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老人们,新人们.你们眼里的刺是什么?拿什么来挽救義氣軍團

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签到天数: 5 天

[LV.2]热爱天堂

发表于 2008-4-26 14:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
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    好久没写过文章了,.一眨眼2008年4月了....可是心情却停留在去年的4月!!!
    2007年的義氣軍團可以让我们一直值得回味.....在军团战里面,我们可以说是“王者眼中永远的刺”
“王者眼中永远的刺”,当我们再提起这样的口号的时候,我们会慢慢的体会到,并不是因为我们强大到不可战胜,而是因为我们已经没有达到王者的根基.
                    没有人不愿意做王者,没有人不想做王者.当我们被推上这风口浪尖的时候,我们的自信,我们的自满,我们的自封让我们迷失了自己正确的位置.不经历风雨怎能见彩虹,现在我们对自己能看的更清,这跤让我们摔的更明白,王者不是看一个家族有多强大,而是看一个家族有多稳定,一个连胜利和失败都不能合理对待的家族不配做王者,更不配最王者眼中永远的刺.因为那是无论轮换了多少王者,他依然是王者眼中永恒的痛.
                世界并没有太大的变化,而是我们自己变的太快.虽然我们高喊不做王者,但是大部分成员和管理已经开始以王者自居,而且还是个不败的王者.因为IS数字,因为令人震撼的历史战绩,因为目中无人的态度,我们把自己凌驾在了王者之上.在平淡中团队中培育出了一批批优秀的管理,一批批理智的成员,但是高调的心态却把自己推向了死胡同.现在我们不再是王者眼中的刺,因为我们太看中刺的地位,遗失了刺的价值,刺能划伤别人,也能伤到自己.
              如今有成员在担心義氣軍團会低谷,会分裂.有人在高兴義氣軍團的IS急速的恢复,有人在高兴论坛恢复了和谐.
担心的人:
義氣軍團有稳定的核心管理,所以我们不会低谷,
義氣軍團有上百个主力群的成员,所以我们不会低谷,
義氣軍團有近百的IS在线率,所以我们不会低谷,
義氣軍團有无数忠于马甲的勇士,所以我们不会低谷.
高兴的人:
義氣軍團管理层需要重新振作,所以我们高兴的太早.
義氣軍團各部门的协作需要加强,所以我们高兴的太早.
義氣軍團成员的战斗力有待提高,所以我们高兴的太早.
義氣軍團勇士的抗压能力需要加强,所以我们高兴的太早.
                担心的太早,高兴的太早.義氣軍團不会因为一次失败而落入低谷,義氣軍團也不会因为一,两次的胜利而成为王者.如果我们失去了一颗平常心,那么一片树上的落叶都会成为树的末日.现在旧刺刚刚蜕去,在不久的将来我们会让他再长出新刺,而且是更锋利,更扎人的刺.
用真情感動別人.用改變影響別人.
用狀態燃燒別人.用實力征服別人.
用行動帶動別人.用堅持贏得別人.

如今的義氣軍團.我真没语言!!!整个团表面平静的犹如死水,可是是暗地.老人,新人的跨度难以平衡.新人 老人。。就不能 以同等的目光看待??有句话我一直认为是对的,新人不一定比老人差现在的老人是不是有种被忽视的感觉。有种人走茶凉的味道??是不是很多新人的加入反而觉的你们老人的自尊心受打击了。。老人玩老人的。新人玩新人的。。那家族什么时候才能发展?大多新人都是尊敬老人的。。而大多老人呢,放不下那一点点尊严为了一点点破事。。。反反复复的说离开。。说道别。。下次要走就不要在论坛发帖。。因为你走了。。还会有更多的新人顶上去。你的激情没了。。大家的激情都在。。不是少一个人。地球就不转。。。或许新人的经验不如老人但我肯定有的时候。新人的激情和冲劲,是老人永远比不上的 我尊敬每一个家族的老人。你们大都是我朋友。。因为我也不算是新人了。我也佩服家族每一个新人。。因为是你们给家族活力。没有新人的冲劲。。或许家族因为很多老人的离开从此低迷。。在此。。再一次祝福离开和即将离开的老人一路走好。。。也希望刚进入家族的新人兄弟拿出你们十二分的干劲。。。共同打造一个属于我们的。。充满战斗力。。激情活力的家族和有激情的義氣軍團

如今義氣軍團沉默好久了,在我心里一直以来的军团管理模式规划就如同下面的示范一样:
                           
              【政委】
              /      \
        【副团长】  【团长】
          /            \
【游戏管】【记忆手】【IS教官】【纪律管】
                                                                                          
军团各管理的职责!                           
  
【团长】:一个团的精神灵魂,他首先所要做到的是公私分明,要懂得把全团人的心拉到一起!一个合格的团长必定要是一位合格的〖行会战指挥官〗,如果你连指挥都不会,本人就真的不知道你身为一团之长还能做什么?职责:〖行会战指挥官〗,行会战的安排!处理与其他团的事宜,本着公私分明的原则来处理下层管理所汇报上的事宜,总管团内一切事宜。

【副团长】:辅助团长管理全团游戏内的大小事情,如《进F后的第一次行会战“团长不在或没空的时候”,游戏值班号的申请,行会的建设,本着公私分明的原则来处理下层管理所汇报上的事宜,如果不能处理的事情汇报上级处理》
职责:〖主管游戏〗安排管理,在团长不在的时候与政委共同处理游戏内的一切事宜!      

【政委】:要知道安抚人心,调节全团人的情绪!要时刻懂的团内成员内心的想法!
职责:〖主管后勤〗行会战的工作安排!在团长不在的时候与副团长共同处理游戏内的一切事宜!

【游戏管】:在副团长不在的时候主管游戏内的事情!带动游戏内所有人的活动!
【记忆手】:行会战的记忆组带动!和打装备!
【IS教官】:行会战开始前的刷群!IS上的团内人员马甲的管理!教新人上IS!
【纪律管】:管理游戏内与IS上的纪律,如《行会战开始了还有人在IS上叫,不听从指挥行事,》
可是我们義氣軍團一直没有做到????如今的義氣軍團一盘散沙....是我们老了...还是我们不行了????还是已经没任何意义挣扎了呢?????

如真没希望,请你们直接告诉我,我不会挣扎了,如没挽救的余地了,那么也请你们告诉我....我没必要坚持...
因为这个团不是我的,,,是大家老人,新人的共同努力!

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[LV.4]心归天堂

发表于 2008-4-26 15:15 | 显示全部楼层
抢劫先。。

签到天数: 1 天

[LV.1]初入天堂

发表于 2008-4-26 15:16 | 显示全部楼层
好长

先坐下再看。

签到天数: 24 天

[LV.4]心归天堂

发表于 2008-4-26 15:21 | 显示全部楼层
新天地....



义团情/....

签到天数: 24 天

[LV.4]心归天堂

发表于 2008-4-26 15:25 | 显示全部楼层
谁对谁错...

是非黑白..

我义团依旧所向披靡...

我们谁都没有错...

错的只是抓不住流逝的时光...

面对如今的义团,无比守护,更加珍惜...

对于明天的义团,,,我们永远是灵魂所在...

签到天数: 14 天

[LV.3]心系天堂

发表于 2008-4-26 15:27 | 显示全部楼层
最大的悲哀莫过于心死

签到天数: 19 天

[LV.4]心归天堂

发表于 2008-4-26 15:32 | 显示全部楼层
管理一个团队就像管理经营一个公司,公司的发展取决于管理层的运作,如果管理层的决策是对的、好的,公司就会很好发展。但是往往一个错误的决定,那就是让公司造成损失。。公司管理层需要老管理的稳重,但是也需要新管理的冲劲,因为新人中也有好多可以做管理的人。。不是有句话吗?男女搭配,干活不累。。那就是新老管理搭配,也是干活不累的。。。
针对现在有好多老兄弟都不喜欢玩传奇了,现在有要必须发展新的管理。。。爱一个团队,不单单是在嘴边的,而是在心中。。。
如果可以,我们也可以向别的团学习管理经验的。。。

签到天数: 24 天

[LV.4]心归天堂

发表于 2008-4-26 15:33 | 显示全部楼层
义团只是暂时的修养...

而不是长眠...

义团的优势还存在...

只是真的得全面火速蔓延发展..

不能再吊在那个所谓的1.76F上了..

虽然钱砸了5.6千进去,这么快就完了大家是舍不得..

但是在这样下去真的会垮..

要发展就得1.76.1.85.1.90.BT,合击..

全面的火速甩起来...

我始终坚信义团始终就是绽放光芒的圣剑...

签到天数: 10 天

[LV.3]心系天堂

发表于 2008-4-26 15:33 | 显示全部楼层
义团有着强大根基!骨灰多!RMB玩家多!只要发展思路略微改变!绝对天堂第二大团!

签到天数: 24 天

[LV.4]心归天堂

发表于 2008-4-26 15:37 | 显示全部楼层
多少岁月流逝了,,,

一飘额,对义团来说,

第一与第二都无谓了..

真的,也许是我们辉煌太久.腻味了...SF乏味了...现在的管理不管事了..

做不到  尽心..尽力...尽责...
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