‖天堂の情儀军团‖高调发展规章.只供参考

天堂の神天若

废话不想多说，希望所有管理乃至成员兄弟都能够真正意义上为军团以后的发展做出点贡献！

一：ＩＳ值班．
　　这点不需要多解释了吧，不是说后勤部就该值班．只要是一级红有空在线的就应该顶上去，这几天值班频道没人我相信也有人看到吧．但愿以后不要出现这种情况．

二：关于指挥培养，记忆锻炼，整体军团战斗纪律．
　　打聚英家族时候的对战，我想军团的战斗力上的缺点大家都能看出来．打场行会战每个药店都能看到我们的成员在那边等大药，说的难听点这些就是害群之马．刚刚把ＩＳ在线与游戏在线率的问题弄好，这点又出来了吧．对此只希望军团管理能够重视一下，如果拿出去被人说成水军真的有点难堪．唯一能解决的办法就是多出激情Ｆ，从真正意义上培养出一之优秀的战斗队伍！

三：关于成员与成员之间的情感磨合跟管理与管理之间的团结．
　　各营分开发展甚是好事，可是有点情大家不要忘记，＂我们都是情义团的人＂．各营白天平均在线１０+人，全部进自己频道玩收人Ｆ．我想请问：凭这点人你收来几个？凭这点战斗力你又能在游戏里面有多大作为？＂真心希望所有兄弟真的能从军利益角度思考，不要各自呆在自己频道，甚至于挂机什么的．换个更有效的方法．全部进一个频道或者全部进统战部大厅，不论是散人Ｆ也好．军团Ｆ打装备也好．大家在一块相互交流，相互配合．增加战斗力，哪怕是收过来微乎其微的一点新人．各营相互协商进某个营，让刚来的兄弟真正能感觉到我们军团的团结与默契．给予＂家＂的感觉．

四：关于培养军团记忆手与记忆团队．
　　团内部记忆手基本稳定，不论在线时间或记忆水平．唯一缺乏的就是记忆团内牛Ｂ法师，更滑稽的就是有时甚至连一组记忆都很难组满．这点希望记忆手多辛苦一点，耐心一点．各营管理也能配合一下．致力打造出金牌记忆．

五：关于管理找Ｆ问题．
　　现在的ＳＦ界可以从某种程度上已经基本失去纯粹的散人玩家，单靠收人Ｆ也很难稳定．最有效的办法就是靠战斗力打的敌人心服口服．一是要有适当的对手给予我们激情，二是要有实力小型家族可以直接收编．

六：关于统战部再培养出特工组和外交部．
　　这点相信大家都能明白，不作详细解释．

七：关于所有事物都依靠指定管理的问题．
　　原因很简单．如果管理分工不明确就会出现散漫的现象，如果管理分工太明确就是从某种角度上有纯粹的依赖性．出现一种事就飞得等着某个指定的人来做，其他人就各扫门前雪！家是大家的，为何不一起承担？





希望没出现错别字，也希望所有兄弟能再把情义团的辉煌顶回来．

天堂の情儀花奴

顶一下

天堂の刀哥

加油.....................................

天堂の帝┽龙刀

好很好