《亮剑》和李云龙的个人形象谈家族发展中

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从《亮剑》和李云龙的个人形象谈家族发展中的几个注意事项
李云龙人物背景分析：

李云龙：原型有陈再道将军、陈正湘将军、王近山将军等。李云龙是都梁小说及改编後的电视剧《亮剑》的主角之一。曾在红四方面军任团长，八路军时任386旅独立团团长，解放战争时任中原野战军新二师师长。解放后调任福建省军区某海防军军长。1955年去国防大学学习，毕业后继续担任该军军长受少将衔。组建了中国第一支特种作战军队--梁山分队，该分队曾潜入金门，为解放军炮击金门提供地形坐标。文化大革命期间，他命令使用武力制止两个“红卫兵”的非法武装抢夺军火库。后因为这个事情遭到迫害，在1968年自杀。1978年平反。（此为小说中人物，事件大多有原形，人物本身在历史上并非真实存在！）

李云龙的人物性格分析：

《亮剑》中的李云龙作战勇猛到了极致，是一个战争奇才，书读不多但深谙兵法，鬼点子多，常能出其不意地达到战略需要。重情义，为兄弟两肋插刀，不为金钱利益诱惑，忠于共产党。但是脾气特丑，易冲动，所以经常会惹出一些事端，需要一个极好的政委来辅佐。

八路军时的李云龙是一个独立团团长，一个正常团的编制大概在1500人上下，大家不难把他和目前我们所处的私服家族的一个军团团长或者就是一个家族族长（战争族长）联系在一起。 下面就是我所要说的关联和一些不成文的启发。


启发一：战略远谋

时局决定政策。有谁在当初国共第一次合作的时候会想到日后的解放战争？肯定有人想到过，只是迫于当时的政局而不挑破而已。反观私服界，当年为了对付强势的布拉格，炫舞家族带头挑起了反动大旗，成立反布联盟，联盟的兴起是为了促成自身的发展而联合几方的力量来维护共同的利益取向。结果布拉格从王者的位置上狠狠地坠了下来。但是06年傲天和炫舞反目。当两家的根本利益发生冲突，双方的力量都发展到足以个人的力量冲刺王者的时候，联盟之说肯定土崩瓦解。
联盟并不是表象上的借兵做外援，而是一种共同姿态。战略宣传，后勤支持，包括一些口水的战争都是和联盟的协助密不可分。想必大家都很明白，布拉格之后就再也没了王者，你必须接受这个事实：乱世躲在7gg不出来，傲天有胜有败，炫舞也是发展不稳定，霸气更是被人说成口水泛滥，更无王者一说，我们天堂还需要不断地发展，谁也不敢自称王者。那么，我们天堂为什么不形成一种联盟作战体系？我不清楚高管的思路，但是作为我个人的愚见，这样的作战思路并不是为了联络一些家族来应付某一次战斗或者对付某一个家族，而是使得天堂的外交形象也好，作战开展也好都能得到一个质的提高。有人说我们豪门人个个不怕死，都是好样的，不需要外援。我再次重申，这不是外援，这是战争姿态。

如果你是身处董事局，那么我想你要做的事情肯定不是我要怎么打好接下来这一仗，而是一场持久战。面对的不是某一个家族，而是整个私服界那么对我们虎视眈眈的家族。


启发二：好将才应有的作战风格

李云龙最多只能说是一个将才，领兵打仗他在行，但是心思缜密的大范围的思考他做不到。而这个帅才的位置非政委莫属，在李云龙的战斗生涯中，赵刚扮演了这么一个帅才的角色。在李云龙的身后做着李云龙做不到的事情，克制李云龙的一些暴戾脾气。从而完成了独立团一次次历史性的辉煌转变。

李云龙的作战激情，我不用说，几乎每一个团的团长都能拥有，尤其是行会战期间都能做到带头模范作用，但是就作战风格而言，很多团长肯定还不到位。有的团长非常辛苦，几乎每天都要花10个小时甚至还不止的时间来打理一个团队。精神可嘉，但是方法不对，李云龙后来独立团，7000多人的时候怎么办？你团长下面还有营长吧，你还有你的政委你的后勤你的游戏管吧，所谓不同的职务就是代表各种不同的功能分类。其实你在花10来个小时打理的时候已经把他们的所要做的任务全部越权代理了，其实他们还纳闷呢，怎么整天无事可做了。团长的义务就是坚定一个队伍的核心信念，把所有的任务安排好，等到战事开始前，集中你的核心团队，问宣传到位了没，007到位了没，值班到位了没，日程安排表，到位了没，总体作战意图到位了没，最后问兄弟们准备好了没。一切OK，那么好，兄弟们等着进F吧。如果你作为一个团长还没有形成良好的正确的作战风格，是该调整的时候了。


启发三，超越的谈判能力

谈判能力作为非常现代化管理理念，其实在如今的私服界中已经是利用得颇为广泛了。我们且不管那些用钱来收购军团的一些不成规矩的办事方法。收编军团是目前最为可行和有效的扩编手段。散人一个一个地收，收10个跑8个。铁打的硬盘流水的兵。要走的你始终留不住，如果你这10个人收了一个星期，那么实际最终你只留下了2个。你的团何时才能收满50人？所以说，这里就牵涉到一个谈判力的问题。好的口才并不是需要强大的文化依托才能奏效的。良好的应变能力和丰富的经验是谈判的法宝。

李云龙就带了一个警卫就敢去楚云飞摆下的鸿门宴，你以为他真的敢这样去?他还不是捆了一圈的炸药做为谈判筹码的？所以当楚云飞拉下老脸准备动手的时候，李适当地亮起了最有利的谈判条件，大不了同归于尽。楚虽然不是怕死之人，但是为了更重要的战略意图，但是强压怒火让李只身而退。这严格意义上讲不是一场谈判，但是对于我们去收编小家族或者团队的时候提出了一些启发，我们要以什么样的谈判筹码去吸引别人，获得别的信任哪怕是暂时信任？这是每一个团长或者相关人员要领会的。如果你连准备都不充分，到哪人家一个不愿意就OVER，那不叫谈判，那叫去要答案的，我们要适时地在适当的时候亮我们的一个个筹码，在最大限度上引起对方的好感和信任，然后慢慢进行家族理念的“洗脑”，从而吸收和整编。


启发四，管理的个人英雄魅力

请注意，这不是个人英雄主义，每一个人都只是一个凡人，不是神，你不能一个人堵住沙大门，你也不能一个人冲沙皇宫，要是个法师你还要砍半天。一个人的个人魅力的提升并不是说出来的也不是吹出来的，是和兄弟们一起打拼出来的。李云龙在《亮剑》中被授予少将军衔。他都是一刀一枪地打拼出来的，即便是做了师长，在每一次战斗打响之前都要到前线去走一圈。不要小看这么一圈，对全体将士是一种极大的精神鼓舞和战斗刺激。一个团队的核心管理如果你要带着兄弟们冲锋陷阵的，那么你先学会和兄弟们一起并肩作战。你想发挥你个人的最大能力，先把你的核心团队抓好，那么你就不是一个人，而是一群人在支撑一场战斗。一个优秀的管理，是每一个成员所爱戴的，一个优秀的管理要勇于承认敢于正视自己在管理过程中出现的问题，并且及时听取大家的有效意见，从而进行归纳总结，善于批评和自我批评。保证一个团队的战斗风格是纪律严明的集中体现。


启发五：团队精神

亮剑精神：当知道对立者不是自己的对手的时候，为出剑，明知道自己不是对立者的对手的时候，为亮剑。亮剑，意为临危不惧，在强敌面前，犹有一丝亮剑的勇气，就算死也要死的有尊严，在敌人心目中，有一种骨气，或是说剑客的尊严。

这种誓死的理念是需要贯彻到每一个成员的每一条神经里的，表现在传奇里就是严格执行指挥的任何一项命令，彻底做出指挥的最快反应，不能有半点指挥之外的包括身上买了多少装备等等顾虑，只要你冲哪一个点，只要你守好哪一个点。但是这不代表可以盲目的“亮剑”，最近闹得最凶的就是温州会所在7gg挑战乱世，完全不在一个档次的家族也要去亮，先照照镜子亮亮自己再说吧，这是给别人看的笑话。不排除温州会所有其他一些“另类想法”包括以此来激化和煽动乱世家族里面的温州人。不提这些“乱剑”，在确保准确的指挥和大前提之下，敢于亮剑是一个团队勇猛作战的优良风格。


启发六：大胆的创造性战斗思路

简单说就是打法上的创新。当年日本人侵入中国的时候屯兵百万。一直向我国的华南华东华北方向进发，并且很快在很多城市占据着主导权。而我方则大部分囤积在北方，与敌人开展大面积的地面对战。在战争年代，平原，丘陵，山区都曾经作为战场，那个时候的地形变幻莫测敌人也是神出鬼没。而在传奇里，作战地图是不会变化的。除了某些服务器版本的不同，进沙通道的几种不同而已。而整个战斗地图是完全没有变化的。这给我们打仗的难度减少了不小。我们无法修筑防御工事，我们的人墙就是防御体系。很多有意思的新鲜的打法被很多家族学习和利用，但是创新是没有止步的。

而我们今天的战斗，只需要弄清楚的就是敌方的兵力以及部署，以及敌方在我军007的部署，然后在战斗过程中同步给我方指挥命令或者提醒。尤其值得注意的是007的渗入和运用，除了关键时刻负责打点之外，在必要的时候混淆对方的指挥思路和军心是打乱对方阵脚也是必要的手段。一大批渗入敌方军心的007才是最能发挥作用和摧毁敌方心理的法宝。创新永无止步，只有在不断的创新中，家族才会有长足的进步和有效的突破。



本文只是从广义上对家族发展的部分几个关键点做简要的阐述，李云龙是虚构的，网络也是虚构的，人物也是可以创建和删除的，但是兄弟们玩了这么多年游戏，感情不是虚构的。我真心祝愿天堂在今后的战斗中能戒骄戒躁，把辉煌推向另一个新的高潮。柳某不才只点到为止，其他更为心细的事情留给各位慢慢咀嚼。

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