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| 穿越血色论天堂,浅谈以人为本。 |
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| 新兴家族的产生,很难杜绝家族管理层中一些往家族族长位置冲击和攀沿的人群和思想,所以难免团与团之间,团长与团长之间产生“名效应”冲突,直接影响到了家族的稳定局面和发展路线,很多人和我说做管理又没人给工资,关了电脑就什么都不是,其实你错了,名和利永远都是使人腐化的毒素,其或多或少的附属在一些自私人的大脑之中,玩传奇确实没有任何利益可图(保守说法)可能还要自己掏钱,但名呢?大家试想一下,玩传奇玩不穷,因为不是一套装备要几万块,几十块钱人人出得起,所以在这个基础上更多人追求的是娱乐性,公众友谊,打发无聊时间,当然还有激情。而少数一部分人追求的就是一个字“名”,从而产生“名效应”产生争夺,产生分歧! |
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| 在如今的高信息时代,一进家门就上网的年代,在如今网吧遍地的年代,三教九流皆可上网的年代,简单娱乐局限在靠网络来沟通来演绎的年代,在某些人的思想中,名气还是有一定诱惑力和吸引力的。一个是BLG道神,一个是乱世错别字,一个是岌岌无名的小辈,一个是某家族小管理,在传奇界,在SF中,在网络中产生的名效应差距实在太大了,所以在这里在某些人的思想中就会产生两个字争权,他们在乎的不是钱,而是网络虚名。就如前面谈到的名效应。有“名效应”在他们脑子中作祟! |
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| 解决这个最好的办法就是本家族所说的以人为本,什么叫以人为本,相信很多人只知道念在口中不知道其真正含义,这里以我个人观点简单说一下,我认为这个就是用最高的荣誉包括精神和物质优先铺洒在普通成员身上,把人当人看,族长带头感化每个一个成员,让老百姓“富裕”起来,带动群众效应,去开拓家族未来之路,去拉拢和吸引更多传奇玩家进入本家族去享受本家族的一切最优惠待遇和最人权化氛围,去努力开创属于自己的繁荣和富裕,简单来说称为---以兵制兵。 |
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| 传奇怎么去“富裕”?那就要看成员玩传奇需要的是什么,追求的是什么,高管们你们如果抓住了成员最需要什么的时候,你们及时的给予和关怀的话,这样老百姓得到了自己所得到的东西,那么自然就不会望族长位置上去挤了,那么家族就太平了,那么管理就成功了,你连成员最想需要的是什么都不清楚去谈什么以人为本,我看你是以你为本吧? |
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| 综上所述,血色本来就是3个月的家族,其家族文化偏低,成员素质普遍低下,承认他们成员中一些可能比较有素质,因为兵种基本为流串老兵,玩传奇的人都不是新手,心中或多或少埋藏着其他家族的文化底蕴,但居本人日夜观察,其家族帖子质量极差,从而可以想像得到他们的思想还不够沉淀,管理模式还存在弊端和冲突,没错他们确实是黑马,但正因为是黑马,所以成员的冲劲十足,犹如离弦之剑,冲破管理层所预计的管理屏障,一发不可收拾,暴露出来的致命点即团队之间摩擦力极强,心不齐,管理混乱,成员和团队犹如难训、桀骜、脱缰之野马,难以服从管理安排,形成将在外军令有所不授之势。一旦嚣张气焰被打击,后果可想而知!所以我确信我们天堂绝对赢!打跨他们第一仗,他们将直接进入低谷,让世人知道,血色第一次历史性的分裂是由天堂造成的! |
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| 所有天堂人加油!!!!!!! |