人心齐 泰山移 [全族会议后有感]

天堂の姬帅

首先想感谢今天晚上参加会议的所有兄弟，是的，我是一个小兵，不是管理，但我还是想真心的感谢你们。
有个词叫做希望抑或是目标，一步一步走过去，如果没有希望是走不下去的。还有300+人，这些在家族最低谷时候留下来的天堂人。让我继续保持着那一个天堂东山再，天堂之名纵横四海的希望。

想感谢我们的管理，是的，打干将我们输了，但你们吸取了教训，开始正视自己的不足，开始去完善以前那末做到的一切。天堂正是有了这一些不离不弃，愿为天堂奉献自己的精力的管理们才会继续在SF的道路走下去。

齐心喜天的话，让我感动。这是一个操蛋的游戏，但却有这些多人为了那个马甲而坚守下来。为天堂哭为天堂笑，为天堂夜牵梦绕。

当有一天，护族师、纵横师、王者师这个铁三角撑起天堂的时候，希望干将未灭，圣裁未亡！

天堂の护族金鱼

顶起来！！！!!!

天堂の情儀战狂

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天堂の唐小米

   

天堂发展到5000加人又能怎么样呢?
经过那么多时间以来这么多的事情,大家都应该体会到很多东西吧.
那就是事物的沉淀和必然性,相对性.
重要的是大家能在这个大家庭里得到快乐.在现实中难以体验的而又渴望的东西在这里得到.
希望管理们从这个方向发展,角度去考虑.尽量提供和奠定这样的文化氛围.
这里毕竟不是军队或者国家机器.
国家的文化啊,风俗,信仰.等..可以说是种洗脑贯穿一种必要思想进行的教育..

网络的凝聚力和吸引力的根本性在那里,我们需要思考.
那就是从普通会员的感受为出发点.
一个自由的,愉悦的环境.是最理想的答案.

努力是种精神,但是努力的正确性,潜力性,具备吗。
天堂在过去没有突破规模的局限性这个问题深刻的分析,研究过吗?

天堂缺乏真正的大战略,政治家类人才

06到07年的天堂,是个充满快乐的天堂.成员们积极性,活跃性很高.因为他们在这里得到了久违的或者可贵的东西.那种氛围.

天堂の唐小米

是的,真正的改革在于深刻挖掘和总结,再反思.坚持.这个过程中实在的意义.
日常生活中也一样,大会议小会议很多,但是成功的会议的定义准则又在那里.

天堂の拽少神

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天堂の眞戀愛

頂..............

天堂の伪装

4楼的唐小鸭是个人才 [s:110]  [s:110]

天堂の皇帝

其实所谓的族战的胜败!不必要看得太重!

因为这是SF这是一个不公平的,只能这样说吧找到自己快乐 找到自己的激情!

天堂の傲★恋足

引用第9楼天堂の皇帝于2008-10-30 00:51发表的  :
其实所谓的族战的胜败!不必要看得太重!

因为这是SF这是一个不公平的,只能这样说吧找到自己快乐 找到自己的激情!

逻辑出现错误，

对战胜利才带来快乐和激情。

看的不重要，哪个家族还去对战。

应该说成是我们要输的起。